育児休暇
こどもを持つ親は、こどもが小さいうちは、仕事と育児を両立するのは大変ですよね。
保育施設にあずけることができるとしても、こどもがある年齢に達するまでは子育てに専念したいと思っている人はいっぱいいるんじゃないでしょうか。
ことさら母乳でこどもを育てたいと思っているお母さまならなおさらでしょう。
育児に専念するために取ることができる休暇が「育児休暇 」です。
これは法律によって保証されている、労働者が請求できる当然の権利で、１歳未満の子供を育児している人なら男女関係なくだれでも取ることができます。
すなわち、お母さんではなく、お父さんが育児をしても言い訳ですね。
そのうえ、育児休暇は、正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトの人にも適用することができるのです。